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关于ag8亚游集团 -- 商业评论

  • ag8亚游集团为你支招:如何让员工变积极2014/03/24

    有很多企业老总不知道为什么自己好不容易招聘来的员工怎么工作一段时间之后,就变得不再那么积极,团队积极性一点也不高。其实对于员工工作积极性不高问题已经成为困扰现代化企业管理最为普遍的问题,很多企业都纠结... >>

  • 人力资源管理究竟该如何互联网化2014/03/21

    随着互联网发展,时代进步,人们思维的觉悟,人力资源管理越来越被企业家重视起来,为了跟随时代的步伐,企业家也想让自己公司的人力资管理互联网化,这是一种管理的创新,也是一种模式的创新,可究竟该怎么互联网化... >>

  • 身为HR,你应具备哪些能力?2014/03/20

    企业的管理模式也在随着社会的变化、思维模式的改变而在变革,这是一种跟随时代发展的步伐,也是适应新时代发展一种必然趋势。时代在变革,企业管理者对人力资源管理也越发重视起来,但在重视的同时,他们又担心这些... >>

  • 你的网络营销战略准备好了吗2014/03/20

    在这个网络经济占据人们眼球的时代,在这个似乎人人都在谈论新经济的时代,如果不考虑网络营销的问题,似乎已经变成上个世纪的古董了。 >>

  • 执行力不行?究竟是谁的错?2014/03/19

    在做客访问的时候,经常会遇见领导抱怨自己的下属执行力差,任务总是完不成,影响效率。难道真的是员工执行不行?其实这个问题已经成为众多企业必须也不得不面临一个管理问题,总结一句话,执行力不行总会因为各种原... >>

  • 提高战略技能关键在于加强管理培训2014/03/19

    企业长远发展的角度来看,战略实际上就是一种计划,而结合过去企业发展历程来看,战略实际上是一种模式。但对于ag8亚游集团来说,作为一家致力于为中小企业服务的管理咨询公司,帮助制定一个有效可行的战略管理模式,是... >>

  • 领导力“坚持到底”有诀窍2014/03/17

    成千上万的领导者都希望通过参加培训、接受绩效评估、制订个人发展规划等方式,来提升领导力。他们下定决心,要把获得的新知识和新技能付诸实践,提高领导效率,成为更卓越的领导者。但却由于无法坚持到底而最终不得... >>

  • 建系统化的培训机制 可打造一支铁血团队2014/03/14

    按照惯例而言,企业的人才来源无非通过两个途径,一是从社会上招聘吸纳人才;二是企业建立内部的人才培养机制。企业为了自己更好的培养需求人才,往往会花费了巨资进行系统的人员培训,但真正对员工能力和素质有大幅... >>

  • 提高企业执行力需从管理上入手2014/03/13

    由于执行力缺乏问题现在已经成为阻碍企业发展的关键,因此目前企业的主要任务就是加强提高执行力,而要提高企业的执行力,不仅要提高企业从上到下的每一个人的执行力,而且要提高每一个单位、每一个部门的整体执行力... >>

  • 领导力的实质:有效的管理+执行力2014/03/13

    有人说:当今的时代是“群星辈出”的时代;国人的英雄情结造就了一大批财富英雄。中国数千的历史文化长河里,“英雄崇拜”的精神理念贯穿于始终。有人说:中华民族是一个没有宗教的民族,各个时代的”英雄人物“支撑... >>

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