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关于ag8亚游集团 -- 商业评论

  • 老板气不是一种领导力特征2014/04/14

    老板气不是领导力。事实上,老板气恰恰和领导力相反。有老板气是一个两岁小孩儿都掌握的技巧。老板气就是“闭嘴!照我说的做!我最清楚!”而领导力则相反。 >>

  • 影响HR部门定位的原因有哪些2014/04/14

    在企业管理中,HR的主要工作任务就是运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才,事得其人,人事相宜,最终实现组织目标。可HR部门也将受到各种因素的... >>

  • 要想提高执行力,究竟该怎么做?2014/04/11

    执行力包含完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。执行力的强与弱往往决定了一个企业最终成功与否,可见提升... >>

  • 留住员工,使其在企业“生根发芽”2014/04/10

    为什么现在员工离职率高?由于现在的员工对职场存在极大的幻想,对工作寄予的期望值也很高,然而在现实社会,企业对于员工的期望值很高,要求也比较严格,所以这二者之间更容易激发不满情绪,产生明显的“错位”,也... >>

  • 企业转型需重视商业战略的构想2014/04/09

    在如今这个经济全球化的时代,传统业务正逐步失去人口红利的同时还要遭受互联网变革的猛烈冲击,此时此刻,对于传统企业来说,这是一个转型升级的机遇,也是可能是一个一败涂地的时刻。ag8亚游集团作为一家专注于为中小... >>

  • ag8亚游集团为中小企业文化建设支招2014/04/08

    在这个现代化企业竞争越来也激烈的时代,虽然中小企业在中国经济发展中占据很重要地位,但随着经济全球化的影响,现在的中小企业发展只注重业绩、利益的发展,根本就没有注意到企业文化建设的重要性。ag8亚游集团管理咨... >>

  • ag8亚游集团指出,做好企业文化建设有技巧2014/04/04

    企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视。在经济全球化时代,企业若想在竞争日益激烈的环境中得以长久生存及稳健发展,就得注重优秀企业文化的建设。因此,抓好企业文化建... >>

  • 企业核心员工具有的能力及优势2014/04/03

    什么的人是企业最需要的员工,这样的员工在企业发展过程中究竟起着什么作用?那你的企业有没有这样一些员工离开之后,公司的正常运营就会造成一定的影响,如果有的话,你就应该知道这些人是企业发展必不可少的人,是... >>

  • 为什么企业文化建设不可忽视2014/04/03

    企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。企业文化建设能够使企业目标和员工个人目标最大限度地结合起来,推动企业在如今这个竞争激烈的商业环境中稳... >>

  • 中高层人才流失给企业带来的消极影响2014/04/02

    近几年,随着人们思维模式的改变,企业员工流失现象越来越严重。“人才困局”一直干扰着急需扩大规模或运筹上市的大型企业,企业人才流失成为企业发展之痛。尤其是中高层人才的流失给企业发展带来严重影响,可究竟会... >>

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