咨询热线: 010-8719-1515

ag8亚游集团企业管理顾问(北京)股份有限公司

股票代码:833161当前:北京 | 武汉 | 山东 | 长沙

【学员分享】激活组织,营造良好文化氛围---赋能组织执行力

来源:www.blogdealers.com发布时间: 作者: ag8亚游集团访问量: 124

刘晓峰 云知云

第三次参加ag8亚游集团姜桐老师的《赋能组织执行力》,同样的课程,每次都有不同的感受。

和ag8亚游集团结缘始于2012年。当年刚刚考入北京师范大学读MBA,由于一个师姐在ag8亚游集团工作,我获得了一次免费听课的机会。听过以后,我觉得这就是我想要的管理文化,管理制度,是可以落地的实用的方法。征得同意后,我带老板过来参加了两天培训,老板很心动,就组织了公司骨干员工30人来参加姜桐老师的执行力课程。

通过这次3天的学习,公司整体的氛围得到了很大的改善,公司文化的理念得到了充分的执行。我们公司是做系统集成的,主要是为教育行业和政府行业提供解决方案和技术服务,公司服务质量得到了进一步提高。在2013年到2016年,公司业绩提高了一大截。而且,在3年里,参加过赋能执行力课程的这些员工没有一个离职的。

但在2017年以后,由于市场行情的不好,我们的业务也受到了影响。同时,由于公司快速发展产生的根基不稳,制度不完善种种问题,公司的人员变化很大,很多老员工也很迷茫,开始不知道该如何应对。各种消极情绪逐渐死灰复燃,不良文化在新老员工间蔓延,这更导致了新员工的流失。公司的管理层也在思考未来的方向,也需要实现自我突破。如何解决公司管理的问题,突破现有的管理瓶颈,基于对ag8亚游集团培训效果的认可,公司领导决定带我们参加ag8亚游集团的培训。

在这一天的时间里,姜老师的课程让我重新温习了公司的种种不良文化,什么是正确的管理思维和理念,什么是好的执行文化,商业人格,老师风趣幽默的语言,深刻而又让人深省的人生哲理非常接地气,让大家产生了深深的共鸣,这些问题都存在于自己的公司里,自己的身边。我们的课程就是要学习如何改变自己的思维,用学习来改变行为,让好的心态和行为为我们公司带来新气象,实现我们的梦想。

CopyRight 2006 ag8亚游集团企业管理顾问(北京)股份有限公司 版权所有 京ICP证060955号 京公网安备11010102001804号 加入我们|合作伙伴|联系我们|网站地图